安徽旌瑞建设工程有限公司成立于2022年(隶属于旌德县国控集团)，位于安徽省宣城市，是一家具有建筑工程.市政公用工程.水利水电工程和公路工程等施工总承包贰级资质的国有混改控股企业，具有建设工程.装饰装修.电气安装配置服务.市政设施管理.园林绿化工程项目施工.劳务作业承包等综合能力。企业注册资本1000万人民币。为满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘员工，竭诚欢迎优秀人才加入，现将有关事项公告如下：

  此次招聘工作坚持“公开招聘.公平竞争.公正选拔.择优录用”的原则。招聘工作主要流程如下：

  2.报名及资格审核检查：应聘者填报报名登记表，准备相关材料提交，进行资格审核检查。

  3.发布面试通知：应聘者按通知要求参加面试。资格审查合格人数超过岗位计划数 20 人时增设笔试环节;笔试合格者进入面试，总成绩 = 笔试 ×50%+ 面试 ×50%。

  5.体检与考察：体检标准参照公务员录用体检通用标准;考察，招聘单位从德能勤绩廉等方面做综合考察。

  2.留学回国人员根据教育部留学服务中心认定的国(境)外学历学位认证书核定。

  5.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，失信被执行人;

  6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  1.线上报名：报名人员将报名登记表及其他相应材料投递到盟讯人力标准化招聘网。

  3.报名材料：报名登记表.有效居民身份证.学历证书复印件.专业技能证书.1张近期一寸免冠证件照片.无犯罪证明.个人征信报告.工作证明.相关资格证书等。

  1.资格审查时间：2026年5月7日-5月10日，在线审查;报考人员报名后，可于2026年5月11日8:00后登录报名网站查询是否通过资格初审。

  2.根据招聘岗位的资格条件，对报名人员提供的有关证件.材料进行资格审查。提供材料为：报名登记表.居民身份证.学历证书.专业技能证书.1张近期一寸免冠证件照片(电子).无犯罪证明.个人征信报告.工作证明(包括社保缴费证明.劳动合同.在职证明等能佐证招聘岗位任职要求的相关资料).相关资格证书等。

  3.个人征信报告可以携带本人有效身份证到当地中国人民银行营业网点,在自助查询机器上实时打印;还可登录征信中心官网进行查询(。无犯罪证明由居住地派出所出具。

  4.凡与报考条件不符.不能提供规定证件材料.不在规定时间接受资格复审的，取消其参加考试资格。经审核符合条件的考生，届时将挂网公示名单，考生自行下载打印笔试准考证.面试通知单(盟讯人力标准化招聘网。资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假通过资格审核，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试.聘用等资格。

  1.本次考试开考比例不低于3：1(有效报名人数：招聘计划数)，如确认报名人数与岗位招聘计划数的比例达不到上述比例要求的，将取消.相应减少或调剂该岗位招聘计划数。如资格审核通过超过20人则增加试笔试环节。

  2.请报考人员持续关注盟讯人力标准化招聘网发布的相关通知，考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃报考。

  1.面试：面试为结构化面试，主要测试人员专业素质.语言表达能力.应变能力和心理素质等要素，成绩满分100分。

  2.成绩：成绩从高至低排序，成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

  5.报名人员应准确填报个人联系方式，并在整个招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。

  1.体检.考察工作由安徽旌瑞建设工程有限公司统一组织实施。考察从德能勤绩廉等方面做综合考察包含但不仅限于征信报告及无犯罪记录审查。

  2.体检.考察合格人员为拟招聘人选。体检项目.标准参照人社部.卫生部《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)的规定执行，体检费用由应聘者自理。

  3.对体检.考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补只限1次。

  1.公开招聘各环节结果均在旌德县人民政府网和盟讯人力标准化招聘网公示，公示期为3天。公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。

  2.公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续，与安徽旌瑞建设工程有限公司签订劳动合同，其中试用期2个月。

  1.聘用形式。试用期2个月，试用期满，经考核合格正式聘用，与安徽旌瑞建设工程有限公司签订正式劳动合同。在聘用期间，员工若出现重大失误.不服从统一管理的，公司可依法解除 / 终止合同;正式聘用后，每年进行考核，考核不合格的，可安排培训或调整工作岗位;经培训或调岗后仍不能胜任工作的，公司可依法解除 / 终止合同。

  2.薪酬待遇。按安徽旌瑞建设工程有限公司现行薪酬、绩效考核管理办法执行。旌瑞建设工程有限公司实行每周六天工作制。

  1.每人限报一个岗位，在投递前应仔细阅读招聘公告和岗位报考要求，应聘过程中发生的交通.食宿等费用自理。所有应聘人员安全责任自负。

  2.资格审核检查工作贯穿公开招聘全过程，报名人员须对提交材料的真实性负责，凡提交材料与实际情况不符者，一经查实，即取消资格。因报名人员自身原因导致本人不能按要求参加资格审核检查.笔试.面试.体检.考察等，责任由报名人员本人承担。

  3.公司将对报名人员资料严格保密，未被录用者资料将作为公司备选人才资料保存。